Membre de la CSPCE®, j’interviens en tant que Personne de confiance formée et qualifiée pour accompagner et orienter toute personne en situation de souffrance professionnelle face aux risques psychosociaux et au cas de harcèlement.
Des mauvaises dispositions personnelles ou relationnelles pour des employés peuvent se manifester par de l’absentéisme ou des démissions, ce qui compromet alors au bon fonctionnement
d’une entreprise.
Le bien-être moral des collaborateurs et la qualité de leurs relations internes constituent un levier stratégique essentiel à la performance et à la réussite durable de l’entreprise.
Mon objectif est donc de permettre à votre structure, de bénéficier d’une plus-value en terme de capital humain, afin de vous apporter une meilleure productivité au quotidien.